Servicios y Actividades
Soluciones integrales de selección de personal tecnológico para empresas.
¿Quiénes son nuestros clientes?
Tanto empresas tecnológicas como de otros sectores que necesitan incorporar profesionales del ámbito tecnológico.
Nuestra actividad principal
SELECCIÓN DE PERSONAS
Para ello disponemos de una base de datos de candidatos continuamente actualizada.
Fuentes de CVs
- Portales de Internet
- Búsqueda directa
- Networking
- Referencias de nuestros propios candidatos
- Base de datos interna
- Redes sociales
- Candidaturas espontáneas
- Centros de formación: Universidades, Escuelas de negocios
- Empresas de outplacement
¿Qué perfiles buscamos?
¿Qué puestos seleccionamos?
- Técnicos: desarrollo, producción, sistemas de comunicación
- Dirección y mandos intermedios (JPs, Managers (CIO, CTO, CISO...))
- Interacción y Negocio (ventas, preventas...)
Modelo de trabajo para candidatos
Nos enfocamos en:
- Cualificaciones técnicas
- Aptitudes humanas y relacionales
- Pruebas específicas de idiomas
¿Qué buscamos?
Éxito compartido y satisfacción plena para todas las partes.
Otros servicios
Preguntas frecuentes
¿Cuánto tarda un proceso de selección?
El plazo medio depende del perfil, pero solemos presentar los primeros candidatos cualificados en 1-2 semanas desde el briefing inicial, y muchos procesos se cierran entre 4 y 6 semanas después de abrirse.
¿Qué tecnologías cubrís?
Perfiles de informática, telecomunicaciones e inteligencia artificial: desarrollo, sistemas, DevOps, Cloud, ciberseguridad y posiciones de dirección técnica (CIO, CTO, CISO).
¿Trabajáis con empresas de cualquier tamaño?
Sí, desde startups tecnológicas hasta grandes corporaciones multinacionales, adaptando el proceso a las necesidades de cada cliente. Trabajamos en español e inglés con nuestros clientes sin problema de idioma
¿Cómo garantizáis que el candidato encaja con la empresa?
Además de la validación técnica, evaluamos aptitudes humanas y relacionales, y hacemos pruebas específicas de idiomas cuando el puesto lo requiere.
¿Qué pasa si el candidato seleccionado no continúa en el puesto?
Ofrecemos garantía de reposición dentro de un plazo acordado con el cliente, sin coste adicional.